사무국설치 및 운영 규정

제1조(목적) 이 규정은 재단법인 양양군인재육성장학회(이하 "재단"이라 한다) 정관 제34조(사무국)의 규정에 의하여 사무국의 설치 및 사무분장에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(사무국의 설치) 재단의 법인사무를 통리하고 정관과 시행세칙의 목적사업 운영을 위하여 사무국을 설치한다.

제3조(위치) 사무국의 위치는 이사장이 따로 정한다.

제4조(기구 및 정원) ① 사무국에 사무국장을 두고, 사무국장은 이사장의 명을 받아 소관업무를 통리하며 소속직원을 지휘 감독한다.

② 사무국장은 다음사항을 관장한다.

1. 이사회 운영

2. 회계 및 재산관리

3. 직원 복무관리

4. 장학기금 운영 및 장학생 선발

5. 미래인재 선발 및 육성

6. 기타 재단사무 전반에 관한 통리

③ 사무국의 원활한 운영을 위하여 사무국장 아래 필요한 사무원을 둘 수 있다.

④ 기구 및 정원은 별표 1과 같다.

제5조(대외직명 사용) ① 제4조 제4항 「별표1」에서 정한 직명에도 불구하고 6급이하 직원에 대한 대외직명을 다음과 같이 한다.

1. 사무국장 : 인재육성담당 2.사무원 : 주무관

② 제1항의 규정에 의한 대외직명은 다음 각호의 경우에 사용한다. 다만 직원 규정에 따른 공식직급을 사용하여야 하는 경우에는 그러하지 아니하다.

1. 공문서 기안문 시행문, 직원안내 등 대외적으로 호칭이 필요한 경우

2. 공로패, 기념패, 명패, 명함 등을 제작하는 경우 등

제6조(사무분장)사무국장 및 사무원의 분장사무는 별표 2와 같다.

제7조(예산 및 사무집행의 위임) 이사장은 사무국장에게 다음 각호의 사항을 위임하여 처리하게 할 수 있다.

1. 임금, 급여, 재단 전출금 등 의무적 경비 및 사무국 운영비의 지출원인행위 및 지출

2. 이사회에서 결정된 사항의 집행

3. 직원의 복무감독

제8조(사무집행의 제한) 사무국장은 다음 각호의 사항에 대하여 전결처리 하여서는 아니된다.

1. 이사회의 의결을 요하는 사항

2. 재산의 매각 및 매입

3. 사업장의 임대 및 전세

4. 경영사업의 확대 및 축소

5. 장기 차입금의 차입

6. 재산의 담보설정

7. 예산으로 승인되지 않은 비용의 지출

8. 한도액을 초과한 일시 차입

9. 적립기금의 사용

10. 기타 이사회의 결정을 요하는 중요사항

제9조(직인의 관리) ① 직인은 이사장의 명의로 발송 또는 교부하는 문서에 사용하는 직인과 회계관계직원의 직인으로 구분하여 비치, 사용한다.

② 제1항의 회계관계직원의 직인이라 함은 재무회계 규정에 의한 지출원과 세입세출외현금출납원의 직인을 말한다.

③ 직인을 신조, 개각한 때에는 별지 서식에 의한 직인대장에 등록하여야 한다.

④ 이사장 명의로 발송 또는 교부하는 문서에 사용하는 직인은 사무국장이, 회계관계직원의 직인은 당해 회계관계직원이 관수하되, 항상 견고한 용기에 넣어 두어야 하며, 근무시간 이후에는 이중 캐비넷 또는 철재금고에 보관하여야 한다.

제10조(보고 및 검사) 이사장은 사무국장의 사업회계 및 재산에 관한 사항을 검사 할 수 있으며 필요한 보고를 명할 수 있다.

제11조(준용규정) 이 규정에서 정하지 않은 사항은 다음 각 호를 준용하되 이사장이 재단 실정에 맞지 않는다고 판단하여 예규·지침·기준·계획 등으로 따로 정하는 사항은 예외로 한다.

1. 행정업무의 효율적 운영에 관한 규정

2. 양양군 공인조례 및 규칙.

부 칙

제1조(시행일)이 규정은 공포한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행일 이전부터 사용하고 있는 직인은 이 규정에 신조, 등록한 것으로 본다.